Agile, Scrum และ OKRs เพื่อยกระดับการทำงานของทีม
ธุรกิจไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนระบบ Technology เพื่อทำงานให้ดีขึ้นเสมอไป บางครั้งสิ่งที่ต้องเปลี่ยนคือวิธีทำงานของทีม เพื่อให้ Strategy ถูกเปลี่ยนเป็น Execution ที่เกิดขึ้นจริง
ทีมของคุณกำลังเจอปัญหาเหล่านี้หรือไม่?
งานเยอะ แต่ไม่รู้ว่าอะไรสำคัญที่สุด
ทีมมีหลายงานพร้อมกัน แต่ขาดการจัดลำดับความสำคัญที่ชัดเจน ทำให้เสียเวลากับงานที่ไม่สร้าง Impact ทางธุรกิจ
ประชุมเยอะ แต่ Execution ยังช้า
มีการประชุมและวางแผนอยู่ตลอด แต่สิ่งที่ตกลงกันไม่ถูกนำไปลงมือทำอย่างต่อเนื่องและวัดผลความคืบหน้าได้ยาก
ทีมทำงานไม่เห็นเป้าหมายเดียวกัน
แต่ละแผนกมีเป้าหมายของตัวเอง แต่ยังไม่เชื่อมโยงกับเป้าหมายใหญ่ (Business Goal) ขององค์กร
Strategy กับ Execution ไม่เชื่อมกัน
ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์และเป้าหมายชัดเจน แต่การลงมือทำของทีมหน้างานยังไม่สามารถสะท้อนผลลัพธ์ได้อย่างเป็นรูปธรรม
Agile, Scrum และ OKRs Enablement
4 เสาหลักในการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมและประสิทธิภาพการทำงาน
Agile Ways of Working
ปรับวิธีคิดและวิธีทำงานให้ทีมมีความคล่องตัว ยืดหยุ่น และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างรวดเร็ว
Scrum Framework
ออกแบบและฝึกการทำงานแบบ Sprint, Daily Scrum, Review & Retrospective ให้เหมาะกับบริบทขององค์กร
OKRs Alignment
เชื่อม Business Goals เข้ากับ Team Objectives และ Measurable Key Results เพื่อให้ทุกคนมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน
Team Enablement & Coaching
ฝึกอบรมและประกบโค้ชทีมให้สามารถนำแนวทางไปลงมือปฏิบัติจริงในงานประจำวันได้อย่างต่อเนื่อง
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Agile, Scrum และ OKRs
Agile เหมาะกับธุรกิจ SME หรือไม่?
เหมาะอย่างยิ่ง เพราะ SME ต้องการความเร็วและความคล่องตัวในการปรับตัว Agile จะช่วยให้ทีมจัดลำดับความสำคัญและส่งมอบงานได้เร็วขึ้น
Scrum เหมาะกับทีมแบบไหน?
เหมาะกับทั้งทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ ทีมการตลาด ทีมปฏิบัติการ และทีมธุรกิจที่ต้องการทำงานร่วมกันอย่างโปร่งใสและส่งมอบผลงานเป็นรอบระยะเวลา
OKRs ต่างจาก KPI อย่างไร?
KPI เน้นการวัดผลลัพธ์ตามเกณฑ์มาตรฐานเดิม ขณะที่ OKRs เน้นการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและผลักดันการเติบโตแบบก้าวกระโดด พร้อมเชื่อมโยงทุกคนในองค์กร
สามารถเริ่มจากทีมเดียวก่อนได้หรือไม่?
ได้ เราแนะนำให้เริ่มจาก Pilot Team เพื่อสร้างความสำเร็จต้นแบบ (Quick Win) ก่อนขยายแนวทางไปยังแผนกอื่นๆ ในองค์กร
อยากให้ทีมทำงานเร็วขึ้นและเป็นระบบมากขึ้น?
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อออกแบบเวิร์กชอปและการโค้ชที่เหมาะกับบริบทขององค์กรคุณ
ปรึกษา Agile, Scrum & OKRs